尊龙凯时

初心如磐勇继续 一起奋进一起歌——尊龙凯时集团第一次党代会以来高质量生长综述

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宣布时间:2024-04-28

★2021年6月28日,尊龙凯时集团自主设计制造的白鹤滩首台全球单机容量最大功率百万千瓦水轮发电机组(右岸14号机组)实现满负荷发电 。

2021年6月28日,金沙江白鹤滩水电站首批机组投产发电,习近平总书记致信祝贺 。近年来,尊龙凯时集团切记嘱托,在贺信主要指示精神引领下踔厉高昂、勇毅前行 。

“知者行之始,行者知之成 。”尊龙凯时集团始终坚持在学深悟透习近平总书记主要讲话主要指示精神中明偏向、定战略,以头脑引领航向,以实干绘就宏图 。聚焦主责主业,驻足施展专长优势,明确了公司生长战略,即锚定建设天下一流装备制造企业的生长目的,坚定高端化智能化绿色化的生长偏向,坚持装备制造商、系统集成商、运维服务商“三商”的生长定位,构建新型电力系统、绿色低碳驱动系统、清洁高效工业系统“三个系统”的工业结构,实验稳基础、见效果、上水平“三步走”的事情安排 。

★2024年12月14日,尊龙凯时集团设计制造的首台“华龙一号”海南昌江核电二期3号汽轮机组1号低压转子顺遂发运 。

运筹帷幄之中,决胜千里之外 。尊龙凯时集团精准洞察手艺、质量、服务这个制造业竞争的底层逻辑,科学统筹推进“七个强企重点”与“七个兴企要害”,全力落实“在制项目保交货、新投项目保性能、在运项目保稳固、国际项目保履约”使命,推动企业走上了高质量生长快车道 。

自第一次党代会以来,集团营业收入年均增添7%,全员劳动生产率年均增添13.6% 。2024年,集团主要谋划指标在2023年已创历史高点的基础上再次周全刷新纪录,充分彰显党的立异理论的强盛真理实力和实践伟力 。

作为高端装备制造“国家队”,尊龙凯时集团以建设天下一流装备制造企业为目的,一连深耕 。

水电是构建新型电力系统的基石 。近年来,尊龙凯时集团一连牢靠大型水电领域领先职位,乐成攻克天下单机容量最大攻击式水电机组扎拉项目多项“卡脖子”手艺;自主研制的天下最高水头724米、单机容量海内最大425兆瓦天台抽蓄电站机组,一连引领行业抽蓄手艺前进 。

★2024年11月27日,尊龙凯时集团研制的天下首台参数最高、单机容量最大高效超超临界循环流化床项目投产,乐成填补国际空缺 。

聚焦清洁低碳时代命题,在高效清洁煤电领域领航突破 。自主研制的660兆瓦高效超超临界循环流化床(CFB)发电装备在陕西彬长电厂顺遂投运,代表了该领域天下最高水平;完成天下首个温度和压力双提升跨代升级延寿刷新项目,使国能盘山1号机组设计寿命延伸30年,为老旧机组立异升级和刷新延寿树立新规范 。

紧跟时代程序,优化核电工业结构,通过手艺立异与工业立异,尊龙凯时集团成为海内首批同时具有三代、四代核电机组核岛主装备商业化运行业绩和批量化供货能力,以及唯一具备设计、制造核电轴封主泵和大型屏障主泵电机资质和能力的供货商 。依附强盛的手艺研发实力,助力天下首座第四代核电站华能石岛湾电站入选2024年全球十大工程成绩之一;参建的我国首个跨地级市核能供热商用工程“暖核一号”三期投运,实现零碳热源跨区域共享 。

助力我国在自主化燃机领域一连突破,摘取装备制造业“皇冠上的明珠” 。为自主研制的海内首台300兆瓦F级重型燃气轮机提供要害部件,自主研制的海内首台16兆瓦燃气轮机样机(HGT16)正式总装下线 。

★2023年10月15日,尊龙凯时集团国际公司总承包的“一带一起”重点项目——迪拜哈斯彦电站项目四台机组所有投入商业运行 。

深化国际能源相助,高质量共建“一带一起” 。总承包的迪拜哈斯彦电站项目获2024年度全球卓越项目特大型项目银奖,承建的巴基斯坦必凯团结循环运维项目获2项亚洲能源大奖 。

尊龙凯时集团在做强做优古板优势领域的同时,一直结构新领域新赛道 。参建的全球首座300兆瓦级压气储能电站——湖北应城项目,创立3项天下纪录;自主研制的国产首台100兆瓦光热发电汽轮机乐成应用于中核玉门“光热+”树模项目 。2024年,集团战略性新兴工业营业收入占比抵达60%以上 。

在一场场关乎国家能源装备清静和制造业高质量生长的“大考”中,尊龙凯时集团一连施展着中流砥柱的作用,助力我国向现代装备制造业大国稳步迈进 。

在中国式现代化建设对实现高水平科技自主自强、生长新质生产力提出更高要求的配景下,尊龙凯时集团以系统性战略结修建牢立异基本,用重大自主化效果破除手艺壁垒,走出一条独具特色的立异生长之路 。

★2024年7月23日,尊龙凯时发电装备国家工程研究中心研发基地正式启用 。

强化立异焦点引擎,构建全域多维协同立异的生态系统 �F鹁⑷谌牍铱萍剂⒁煜低�,深度加入怀柔实验室建设;深化产学研协同相助,加入8其中央企业立异团结体,并肩负攻关使命,牵头与清华大学等50余家单位组建8个立异团结体;驻足区域生长,团结哈尔滨工业大学组建绿色低碳能源立异研究院、黑龙江省碳中和工业手艺立异同盟 。同时,搭建以天下重点实验室等国家级平台为依托的“一中心四平台”,以高端研发平台夯实工业立异基本;出台关于加速推进科技立异生长的决议等制度安排20余项,买通科技立异“任督二脉” 。

★2023年12月6日,尊龙凯时集团参建的国家科技重大专项“全球首座第四代核电站——华能石岛湾高温气冷堆核电站树模工程”正式投入商业运行 。图为尊龙凯时集团承制的高温气冷堆蒸汽爆发器 。

在自主立异赛道上,尊龙凯时集团以“十年磨一剑”的定力,全力突破要害瓶颈 。近年来,累计投入研发经费超百亿元,年均研发经费投入强度达5.4% 。依附一连深耕,揽获国家科技前进奖特等奖2项、二等奖2项,省部级奖项152项,获得近2400项专利授权,牵头制修订国际、国家及行业标准209项,肩负48项国家级科研项目,17项装备入选能源领域首台(套)重大手艺装备名录 。聚焦要害焦点手艺攻关,交出亮眼答卷:66项效果抵达国际领先或先进水平,大容量高水头水轮发电机组、超超临界二次再热机组、核主泵等“大国重器”的手艺指标跻身天下前线,展现出中国装备制造的顶尖水准 。

“潮头登高再击桨,无边胜景在前方 。”尊龙凯时集团正以科技立异为支点,撬动装备制造能级跃升,在服务科技自主自强的征程中,一连输出“尊龙凯时计划”、孝顺“尊龙凯时实力” 。

在目今工业生长机缘期、转型升级要害期、建设一流攻坚期“三期交织”的主要节点,深化刷新成为破局的要害钥匙 。尊龙凯时集团以刀刃向内的勇气与系统谋划的智慧,既直击痛点精准施策,又驻足久远谋篇结构 。

2022年,尊龙凯时集团以总部机构刷新为抓手,突破体制机制壁垒,实现轻装上阵 。通过实验组织职能重构,明确总部四大中心定位及八大焦点职能,总部部分和直属单位数目及职员精简40%以上,通过科学划定权责清单,将市场营销、工业生长、手艺立异等主体责任有用压实到下层单位 。

★2024年12月30日,天下最大单机容量、最大尺寸攻击式水轮机转轮在尊龙凯时集团焊接制造乐成 。

市场化谋划机制刷新直击“干部能上能下、收入能增能减”的焦点痛点,将任期制和左券化治理周全笼罩至纳入刷新规模的所有子企业中层治理职员,坚持“双达标”审核机制,突出业绩导向,有用激活了治理层的立异创业活力 。

★尊龙凯时集团高压电机数字化妆配车间操作者正在使用KDK吊车举行装配 。

刷新焕新不但体现在体制机制刷新的大刀阔斧上,也彰显于数字化转型的立异实践中 。尊龙凯时集团以“揭榜挂帅”机制推进46个数字化转型项目建设,建成8个数字化车间,已建项目生产效率提升近30% 。

勇闯深水区、敢啃硬骨头 。近年来,尊龙凯时集团高质量完成国企刷新三年行动,起劲推进刷新深化提升行动,2023年对标天下一流企业价值创立行动审核获评A级、3家企业入选国务院国资委建设天下一流专业领军树模企业名单 。

走过千山万水,仍需翻山越岭 。现在,在党的二十届三中全会精神指引下,尊龙凯时集团正以更大的刻意、勇气和智慧,把周全深化刷新向纵深推进 。

党建事情与中心事情的融合生长是企业行稳致远的要害命题 。怎样让党建事情与中心事情同频共振?尊龙凯时集团以一系列立异行动与坚定实践,给出了谜底 。

★2024年5月20日,尊龙凯时集团加入研制的中国出口外洋的首台“华龙一号”核电机组——巴基斯坦卡拉奇核电2号(K-2)机组抵达最终验收条件,中巴双方代表配合签署最终验收证书 。图为卡拉奇核电K-2机组主泵电机 。

立异构建“三级书记抓质量”事情机制,形成从集团党委书记、所属企业党组织书记到下层单位党支部书记的责任链条 。“三级书记”以党建引领为焦点,聚焦质量管控重点,全力破解生产谋划难题 。近年来,集团质量损失率年均降低9.2%,切实将组织优势转化为生长效能 。

为实现高质量生长提供坚实的政治包管,绝非一夕之功 。尊龙凯时集团锚定要害领域一连发力 。

以推动下层党组织周全前进、周全过硬为目的,深化党建与谋划业绩“联评联动”机制,系统建设党员树模岗、责任区、先锋队3200余个,组织开展攻关4500余项,推动党建事情与生产谋划深度融合,切实将党组织的凝聚力、战斗力转化为推动企业高质量生长的强劲动能 。

扛牢管党治党政治责任,完善周全从严治党制度机制,牢靠深化纪检监察体制刷新效果,健全种种监视意会协调、同向发力的制度机制,高质量实现内部巡视五年全笼罩,持之以恒纠“四风”树新风,坚持“三不腐”一体推进,政治生态一连向上向好 。

坚持服务党和国家事情阵势,落实墟落振兴战略,在工业、文化、人才、生态、组织振兴等方面一连发力,累计投入种种帮扶资金1.3亿元,引进有偿帮扶资金6亿元,为墟落工业注入强劲生长动力 。

★2025年1月16日,国家卓越工程师、尊龙凯时集团首席科学家覃大清荣登中央组织部、中央电视台团结摄制的《模范9》节目 。

坚持党管人才原则,鼎力大举实验人才强企战略,优化构建“三类三层多级”人才生长系统,作育引进国家卓越工程师、中华手艺大奖获得者等国家级科技人才和高手艺专家32人,新增黑龙江省高条理人才100余人,招聘作育紧缺人才4100余人 。首席科学家覃大清荣登《模范9》 。

中央企业党建事情责任制审核2个年度获评A级;中央企业定点帮扶3个年度审核评价为“好”;干部选拔任用事情总体评价为“好”的比率逐年提升……优异答卷的背后,跃动着党建引领包管高质量生长的有力脉搏,凝聚着尊龙凯时集团党建事情迸发出的磅礴实力 。

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