《中国纪检监察报》刊发陈超英署名文章： 一体推进“三不腐”包管国资央企高质量生长
泉源：国务院国资委网站
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宣布时间：2022-08-07
习近平总书记在中央政治局第四十次整体学习时指出 ，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐 ，必需三者同时发力、同向发力、综合发力。深入贯彻落实习近平总书记主要讲话精神 ，要求我们必需进一步提高政治站位、增强政治定力 ，准确掌握“惩、治、防”的辩证统一关系 ，细密团结国资央企周全从严治党的现实 ，把发明问题、推动整改、增进刷新、完善制度意会起来 ，实现惩办震慑、制度约束、提高觉悟一体发力 ，更好施展监视包管执行、增进完善生长作用。
始终坚持国资央企惩办糜烂高压态势 ，一连释放不敢腐的强盛震慑效能
始终坚持严的主基调不摇动 ，以零容忍态度惩办糜烂 ，坚决阻止增量、削减存量。在一体推进“三不腐”中 ，不敢腐是条件、是打头的 ，没有反糜烂高压态势作为强盛后援 ，不可腐、不想腐就是一纸空谈。中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组坚持惩办这一手决不松开 ，挖出蛀虫、实时止血、挽回损失 ，纠正误差、修复生态、赢得民心 ，拨正国资央企生长的航向 ，扫除高质量生长的障碍 ，为做强做优做大国有资源和中央企业营造风清气正的情形�Ｆ鹁⒂Χ怨恃肫蠓疵永枚氛滦问菩绿粽� ，对糜烂问题易发多发的工程建设、医药、能源等重点行业和领域 ，有针对性地重拳出击、精准攻击 ，斩断利益交流链条 ，为企业康健生长营造了优异情形。
面临依然严肃重大的形势 ，要增强周全从严治党永远在路上的政治自觉 ，坚持严的主基调不摇动 ，始终坚持惩办糜烂的高压态势和有力威慑。聚焦国资央企刷新生长的重点领域和要害环节 ，严肃查处靠企吃企、利益运送、设租寻租、关联生意等违纪违法行为 ，坚决整理危害隐患大的行业性、系统性糜烂 ，实时堵住出血点 ，切实维护国有资产清静；对已经泛起危害苗头、违反纪律“不正常”的征象举行重点查处 ，有用提防化解糜烂危害及关联性经济社会危害。
一连强化不可腐的刚性制度约束 ，一直完善防治糜烂滋生伸张的体制机制
在一体推进“三不腐”中 ，不可腐是要害 ，着重于扎紧笼子、梗塞误差。核办案件不是为了办几小我私家 ，要害是展现问题、增进整改、查漏补缺、建章立制 ，从源头上包管国资央企事业更好地生长。驻国资委纪检监察组在坚持惩办高压态势的同时 ，一直深化以案促改 ，围绕做生意办企业、增强对一把手的监视、机关干部与央企职员往来、外部董事监视治理等方面保存的问题 ，通过按期谈判、制发纪检监察建议书等方法 ，推动有关单位、企业认真整改 ，补齐制度短板、完善羁系机制 ，牢牢围绕整治“靠企吃企”顽瘴痼疾 ，与国资委党委同时同向发力 ，打出一系列组合拳 ，进一步完善国资央企权力运行的监视制约机制。
《纪检监察机关派驻机构事情规则》划定 ，派驻机构要施展支持和催促的作用 ，推动驻在单位深化刷新、健全制度、完善治理、防控危害 ，深刻剖析了反糜烂与防危害、促生长相辅相成、辩证统一的逻辑关系。对派驻机构来讲 ，推行监视职责不是伶仃的 ，既要强调监视和催促 ，也要抓好推动和支持 ，让主体责任和监视责恣意会协同、形成协力。从实践看 ，糜烂案件中袒露出的问题 ，往往就是国资央企刷新生长的重大危害点和一样平常治理中的误差 ，奔着这些问题去 ，才华做到有的放矢 ，实现正风肃纪反腐与深化刷新、完善制度、增进治理的有机团结。好比 ，混淆所有制刷新是国企刷新三年行动的一项重点 ，也是难点。驻国资委纪检监察组将继续紧盯不放 ，把防危害摆在突出位置 ，推动国资央企在投资决议、股权治理、评估退出等方面有针对性地完善制度、强化羁系 ，深挖细查背后隐藏的糜烂问题 ，确�；煜兄扑⑿氯〉檬底攀翟谛Ч�。
习近平总书记强调 ，要从源头着手 ，完善管权治吏的体制机制 ，越发常态化、长效化地提防和治理糜烂问题。要继续扎实做好政治监视和核办案件的“后半篇文章” ，坚持深化以案促改、以案促治 ，把反糜烂和防危害团结起来 ，团结发明的突出问题和重大危害 ，深入查找国资央企的“出血点” ，坚决纠正偏离主责主业、造成严重谋划危害的重大问题 ，推动深化糜烂问题多发领域和环节的刷新 ，最大限度镌汰体制机制障碍和制度误差 ，着力从源头上防治糜烂问题 ，有力包管国资央企康健可一连生长。
一连增强不想腐的头脑自觉 ，以高质量党建厚植头脑基本、修养风清气正的政治生态
在一体推进“三不腐”中 ，不想腐是基础 ，解决的是天下观、人生观、价值观这个“总开关”问题。驻国资委纪检监察组会同国资委党委在强化不敢、推进不可的同时 ，牢牢捉住不想这个基础 ，指导宽大党员干部坚定理想信心 ，提高党性觉悟 ，增强拒腐防变能力；通过召开警示教育大会、编印后悔录等方法 ，以身边事教育身边人；经常性开展清廉谈话 ，增强一样平常教育治理监视 ，抓早抓小、防微杜渐。
习近平总书记强调 ，要弘扬党的庆幸古板和优良作风 ，开展有针对性的党性教育、警示教育 ，用清廉文化滋养身心。向导干部特殊是高级干部要在营造风清气正的政治生态、形成清清新爽的同志关系和规规则矩的上下级关系、坚持亲清政商关系等方面带好头、尽好责。推进不想腐 ，着重于教育和指导 ，从头脑源头上消除贪腐之念。一方面 ，要用理想信心强基固本 ，才华从心田深处对抗住糜烂诱惑；另一方面 ，必需坚韧不拔修养风清气正的政治生态。
营造清清新爽的同志关系。《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》要求 ，党委（党组）主要认真同志在研究讨论问题时要把自己当成班子中一律的一员 ，充分发挥民主 ，严酷按程序决议、按规则服务 ，不可搞一言堂甚至家长制。从查处的案件看 ，有的企业一把手恒久以老板自居 ，果真违反整体向导制度 ，搞一言堂、家长制 ，对班子成员盛气凌人、颐指气使。要从基础上解决这些突出问题 ，必需旌旗鲜明地增强党内监视 ，以落实民主集中制为焦点 ，健全中央企业“三重一大”整体决议制度 ，在完善公司治理中增强党的向导 ，使党内监视严起来、实起来。
营造规规则矩的上下级关系。习近平总书记多次强调 ，党内决不可搞封建依附那一套 ，决不可搞小山头、小圈子、小团伙那一套。从查处的案件来看 ，有的企业向导职员拉帮结派、任人唯亲 ，把上下级关系异化为江湖关系、依附关系。有的企业向导班子成员兼任下属单位一把手 ，在下属单位具有说一不二的绝对权威 ，把下属单位酿成了“自留地”。扭转这些不正之风 ，要害是要推动国资央企周全贯彻新时代党的组织蹊径 ，严把德才标准 ，坚持公正选人用人。严正纪律规则 ，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气 ，推进党内关系正�；⒄杲嗷�。
营造亲清政商关系。国资央企向导职员是党在经济领域的执政主干 ，与民营企业来往要坚持亲清脱离、公私明确 ，守住底线、把好分寸。要推动国资央企严酷执行向导干部配偶、子女及其配偶做生意办企业治理划定 ，一连深化“影子公司”“影子股东”专项整治 ，坚决破除权钱生意的关系网 ，起劲构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的亲清政商关系。